グレーターミナミ（大阪府南部と大阪都心南部）における
外国人材に関するニーズ調査

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◆大阪商工会議所は、大阪府南部（泉州・南河内エリア）と大阪都心南部（難波、新今宮、阿倍野・天王寺・上本町エリア）が連携し、一体的な都市経済圏として発展を目指す「グレーターミナミ構想」を掲げています。
◆同エリアの活性化に向けては、３つのテーマ「グレーター・テロワール（食・観光）」「グリーン・ベイ（カーボンニュートラル推進等）」「外国人誘致・居住」を掲げて、具体的な取り組みを推進します。
◆本調査は、「外国人誘致・居住」に関して、大阪府南部（泉州・南河内エリア）と大阪都心南部に事業所を有する企業における現状およびニーズを把握し、エリアの活性化につなげることを目的に実施します。
◆ご回答は、６月１５日（月）までにお願いいたします。
◆ご回答内容は、調査とりまとめに活用させていただきますが、結果は会社・個人が特定できない形で公表させていただきます。ご入力頂いた個人情報は、大阪商工会議所及び以下でご選択いただいた送付元会議所が管理いたします。また、ご選択いただいた送付元会議所において、各種連絡等に利用させていただくことがございます。これらについては回答者ご本人に同意頂いたものとして取り扱います。また、ご回答いただいた後、別途、個別にヒアリングをさせていただくこともございますので、その旨ご了承ください。

以下より調査内容となります。
質問は（１）～（１６）までございますが回答内容によって表示が切替りますので
途中、番号が抜ける場合がございますが、そのまま表示された質問にご回答ください。

（１０）任意【複数選択可能】 今後、採用したい外国人材について、当てはまる番号すべてをご選択ください。

１．日本の大学や専修学校で学ぶ留学生等で、幅広い業務を担える人材
（就労資格：「技術・人文知識・国際業務（技人国）」相当）
２．人手不足が深刻な業種（介護、建設、宿泊等）を担える人材（就労資格：「特定技能」相当）
３．技能・技術を学ぶ目的で来日する人材
（就労資格：「技能実習（２７年４月～育成就労）」相当）
４．ＩＴや技術、経営など専門性の高いスキルを持つ人材（就労資格：「高度専門職」相当）
５．本邦大学等卒業者、インターンシップやワーキングホリデーとして業務を担う人材
（就労資格：「特定活動」想定）
６．永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者
７．アルバイト業務を担う留学生
８．その他

その他を選択した場合は以下に内容をご入力ください。

（１３）任意【複数選択可能】 外国人材の定着のために、貴社で実施している支援について、当てはまる番号をすべて選択ください。

１．住宅の提供・家賃補助・連帯保証
２．日本語学習の機会提供・費用補助
３．社内でのコミュニケーション支援（やさしい日本語の使用、多言語ツール導入等）
４．日本の文化・慣習に関する研修
５．生活上の相談窓口（役所手続き、銀行口座開設、医療機関の案内等）の設置
６．社内イベント等による日本人従業員との交流促進
７．地域のイベント等への参加促進による住民との交流（地域コミュニティへの参画支援）
８．特に実施していることはない
９．その他（特に注力している取り組み等）

その他を選択した場合は以下に内容をご入力ください。

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グレーターミナミ（大阪府南部と大阪都心南部）における 外国人材に関するニーズ調査

グレーターミナミ（大阪府南部と大阪都心南部）における
外国人材に関するニーズ調査